人力資源社會保障部于4月26日上午10:00在部西院216新聞發(fā)布廳，舉行人力資源社會保障部2021年一季度新聞發(fā)布會。
以下為文字實錄：
記者：我想繼續(xù)請教一下關(guān)于就業(yè)方面的問題。今年高校畢業(yè)生的數(shù)量還是再創(chuàng)新高，國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)，3月份青年調(diào)查失業(yè)率還是比較高，請問今年以來，人社部在這些方面采取了哪些政策舉措?取得了哪些效果?另外，下一步針對高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，還將采取哪些舉措?
人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長 張瑩：青年就業(yè)問題是世界性的難題，以高校畢業(yè)生為代表的青年就業(yè)始終面臨就業(yè)選擇和就業(yè)挑戰(zhàn)的問題。高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，促進其就業(yè)關(guān)系到畢業(yè)生們的價值實現(xiàn)，寄托著萬千家庭的幸福，也關(guān)系到國家的高質(zhì)量發(fā)展。
2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模是909萬人，在國內(nèi)外環(huán)境不確定因素增多的情況下，促進他們就業(yè)的任務(wù)仍比較艱巨。黨中央、國務(wù)院對此高度重視，將高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，提出了明確的工作要求。人力資源社會保障部會同有關(guān)部門以實施促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃為統(tǒng)領(lǐng)，政策支持和服務(wù)保障并舉，在前一階段重點開展了三方面的工作：
一是加強部署。3月份專門印發(fā)通知，對做好2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)的政策落實、服務(wù)提供、培訓(xùn)見習(xí)、權(quán)益維護等工作作出專門部署。
二是加快招聘。3月中旬，啟動了大中城市聯(lián)合招聘畢業(yè)生春季專場，線上已推出了40場行業(yè)專場、直播帶崗等活動，提供了崗位超過10萬個。近期，我們正聯(lián)合相關(guān)部門舉辦民營企業(yè)招聘月活動，同步上線網(wǎng)上專場。目前，計劃舉辦招聘會8000場，提供崗位400萬個。
三是強化幫困。已經(jīng)向121萬2021屆困難畢業(yè)生發(fā)放了求職創(chuàng)業(yè)補貼，還將對低收入家庭、零就業(yè)家庭等困難畢業(yè)生開展專項幫扶。
在各方共同努力下，目前高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢總體比較平穩(wěn)。
下一步，人力資源社會保障部將針對畢業(yè)生不同時段的求職需要，在崗位推送、能力提升、渠道拓展等方面加力推進，全力支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。重點有三方面舉措：
一是特色服務(wù)送崗位。在組織好城市聯(lián)合招聘、民營企業(yè)招聘的同時，從5月份開始將啟動“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”，發(fā)揮線上平臺優(yōu)勢，繼續(xù)大規(guī)模推送崗位，同時擴大社會參與面。這次我們最大的特色是聯(lián)合不同的行業(yè)協(xié)會，推出不同行業(yè)專場招聘活動。
二是培訓(xùn)見習(xí)提能力。針對畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的需要，大力推進百萬青年技能提升行動。今年已經(jīng)組織了15萬人次畢業(yè)生參加培訓(xùn)，后續(xù)將著力提升培訓(xùn)質(zhì)量，積極拓展新職業(yè)培訓(xùn)，支持畢業(yè)生提升技術(shù)技能，同時加快新職業(yè)的信息發(fā)布，提供從業(yè)指導(dǎo)。針對畢業(yè)生實踐經(jīng)驗不足的問題，我們將繼續(xù)實施就業(yè)見習(xí)計劃，推出一批國家級見習(xí)示范單位，為畢業(yè)生提供跟企業(yè)實習(xí)實踐的相關(guān)機會。
三是落實政策拓渠道。推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策打包快辦，提升政策經(jīng)辦便利化程度，支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。同時將繼續(xù)推動國有企業(yè)持續(xù)擴招，穩(wěn)定事業(yè)單位基層項目招募規(guī)模，力爭保持公共部門吸納就業(yè)的政策力度。
總之，我們將盡最大努力，創(chuàng)造積極條件，助力畢業(yè)生到各領(lǐng)域施展才干、建功立業(yè)。
