本報訊 （記者 王雪鈺） 昨日，記者獲悉，省人社廳會同省商務(wù)廳、省統(tǒng)計局，把人力資源服務(wù)作為完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度的“先手棋”和“突破口”，采取“集中動員培訓(xùn)、對口核定主體、逐級把關(guān)報送、省直部門聯(lián)審”等步驟方式，順利完成產(chǎn)業(yè)全口徑統(tǒng)計調(diào)查工作，總體上實現(xiàn)了“三個首次”。
首次摸清全口徑產(chǎn)業(yè)家底。2020年，全省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)收入合計1747.7億元，同比增長14.7%，其中規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入894.6億元，同比增長14.7%。經(jīng)初步核算，整個產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值825.1億元，相當(dāng)于全省GDP的1.7%、服務(wù)業(yè)增加值的3.2%。產(chǎn)業(yè)增加值同比增長4.1%，高于全省GDP增速0.3個百分點、服務(wù)業(yè)增速0.7個百分點。
首次掌握全單位經(jīng)濟指標(biāo)。分地區(qū)、分行業(yè)建立產(chǎn)業(yè)單位名錄，填補以往“產(chǎn)業(yè)部門不掌握經(jīng)濟屬性，統(tǒng)計部門不掌握產(chǎn)業(yè)名單”的工作空白。2020年，全省共有人力資源服務(wù)市場主體13246戶。從規(guī)模看，年營業(yè)收入超5000萬元的企業(yè)617戶，超億元的313戶。已運營1個國家級、3個省級和3個市（州）級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，集聚336家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，年營業(yè)收入171.3億元、同比增長80.3%。
首次量化全鏈條供給效能。2020年，全省人力資源服務(wù)市場主體幫助實現(xiàn)就業(yè)和流動791.7萬人次，組織勞務(wù)派遣（合作）40.6萬人，獵頭推薦高級人才7.86萬人；年評定評審高級職稱3.2萬人、中級及以下28.08萬人。573所職業(yè)院校（含技工院校）在學(xué)總規(guī)模167.34萬人、年畢業(yè)49.87萬人。各地建有847個固定招聘場所和813個人力資源服務(wù)網(wǎng)站、2165個人力資源數(shù)據(jù)庫，全年舉辦線下招聘會1.7萬余場，新增入庫求職信息1389.1萬條。
據(jù)了解，這次統(tǒng)計，屬全國首創(chuàng)、業(yè)內(nèi)首次，為確保其科學(xué)性、合法性，去年初以來，省人力資源社會保障廳、省統(tǒng)計局聯(lián)合開展專題研究，兩次組織試點檢驗，率先在“4+6”重點產(chǎn)業(yè)中形成了專門的產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計體系。具體講，圍繞“統(tǒng)什么”，印發(fā)《四川省人力資源服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查分類范圍（試行）》，圍繞“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、顆粒歸倉”，打破行業(yè)壁壘，貫通全產(chǎn)業(yè)鏈條；圍繞“怎么統(tǒng)”，出臺《四川省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)全口徑統(tǒng)計調(diào)查制度（試行）》；圍繞“誰來統(tǒng)”，建立“統(tǒng)計部門統(tǒng)規(guī)上、人社部門統(tǒng)規(guī)下、行業(yè)部門對口統(tǒng)”工作機制，把“管行業(yè)就要管統(tǒng)計、管統(tǒng)計就要管數(shù)據(jù)質(zhì)量”的要求落到實處。
據(jù)悉，四川將常態(tài)化實施人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)全口徑統(tǒng)計調(diào)查，開發(fā)專門的信息化工作平臺，充實完善市場主體名錄，建立“轉(zhuǎn)企升規(guī)”重點培育庫，實施人力資源服務(wù)貿(mào)易統(tǒng)計試點，編制四川人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍皮書，為各級政府謀劃推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐，為建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任體系創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。
