對于繳納養(yǎng)老保險的人來說，有可能會出于各種各樣的原因而導(dǎo)致養(yǎng)老保險斷交。那么，斷交之后的養(yǎng)老保險可以補交嗎？險種不同補交規(guī)定也不同，接下來就分城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險來進行了解。
一：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。
(資料圖片僅供參考)
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險可以補交嗎？一般來說，是可以的，但是有限制，以長沙城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險為例：
1.如果在法定退休年齡到達之時，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限還不滿15年，則：
（1）若是在《社會保險法》實施（2011年7月1日）之后參保并繳費的，則可以繼續(xù)繳納，一直到滿15年為止；
（2）若是在《社會保險法》實施（2011年7月1日）之前就已經(jīng)參保繳費的，則可以延長繳費，若延長繳費5年之后仍舊不滿15年的，那么可以一次性補交至滿15年。
2.如果是有單位的在職職工，在職期間應(yīng)繳未繳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險保費，則：
（1）可以補交三年內(nèi)的養(yǎng)老保險，可由用人單位攜帶好職工身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、單位工資發(fā)放的財務(wù)憑證、銀行流水、單位公章前往社保經(jīng)辦窗口辦理補交手續(xù)；
（2）若需要補交的年限超過三年，則可由用人單位提出申請，按照用人單位參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)工作流程進行補償。不過因為補交年限已經(jīng)超過三年，所以所需材料一般還包括法院/審計/勞動監(jiān)察/勞動仲裁相關(guān)部門證明補交期間，職工和用人單位存在勞動關(guān)系的法律文書。
二：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險一般是可以補交的，不過有限制，以長沙靈活就業(yè)養(yǎng)老保險為例：
1.在一個繳費年度內(nèi)，靈活就業(yè)人員可以自行調(diào)高已繳費月份的基數(shù)，并進行補交。
2.可按月、按季度、按年補交，但不得跨年補交。
3.若參保人已經(jīng)到達法定退休年齡，但是繳費年限不滿15年的，那么可以延長繳費至滿15年。若延長繳費5年后，仍舊不滿15年的，那么可以一次性補交至滿15年。
三：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以補交嗎？一般是可以的，以長沙城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為例，如果參保所在地新農(nóng)?；虺蔷颖Ｔ圏c時，距離領(lǐng)取年齡，也就是60周歲不足15年，那么應(yīng)當(dāng)逐年繳費，不過也允許補交，但是補交不享受政府的繳費補貼，且累計繳費期限不得超過15年。
四：商業(yè)養(yǎng)老保險。
商業(yè)養(yǎng)老保險是由保險公司承保并負責(zé)給付保險金的。嚴格意義上來說，商業(yè)養(yǎng)老保險是不可以補交的，應(yīng)當(dāng)按期足額繳納保費。但是，商業(yè)養(yǎng)老保險一般是長期保險，所以若是中途斷交，那么一般還有60天的寬限期。在此期間，商業(yè)養(yǎng)老保險仍舊有效。而若過了寬限期還未繳納保費，則保障會暫時失效，進入2年的保單復(fù)效期，復(fù)效期內(nèi)，投保人可以隨時申請復(fù)效。而若過了復(fù)效期還未繳納保費，則保障會徹底失效，保險公司會退還保單現(xiàn)金價值。若是被保險人還需要商業(yè)養(yǎng)老保險的保障，那么就只能重新投保了。
關(guān)于“養(yǎng)老保險可以補交嗎？險種不同補交規(guī)定也不同”就說到這里，希望對你有所幫助。
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