近日，深圳市教育局、中共深圳市機構編制委員會辦公室、深圳市財政局和深圳市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)《深圳市公辦中小學集團化辦學實施方案》，明確至2025年，我市將培育80個優(yōu)質公辦中小學教育集團，集團化辦學覆蓋全市所有新建義務教育學校，整體提升全市基礎教育發(fā)展的平衡性和協(xié)調(diào)性，讓每個孩子享有更加公平更高質量的教育。
《實施方案》不僅提出了各區(qū)集團化辦學的總體目標，也明確市直屬學校(含高校附屬)和有條件的區(qū)屬優(yōu)質學?？煽鐓^(qū)組建教育集團，原則上應優(yōu)先考慮在原特區(qū)外教育薄弱、學位建設任務重以及市屬學校優(yōu)質辦學資源少的區(qū)域開展集團化辦學。鼓勵高校和市、區(qū)教育科學研究院舉辦附屬中小學，組建教育集團。原則上新建公辦義務教育學校全部納入集團化管理。此舉旨在推動核心校輸出優(yōu)質教育資源和辦學理念，努力實現(xiàn)“家門口的學校就是好學校”。
如何發(fā)揮集團核心校骨干教師傳幫帶作用，讓更多的學生享受到優(yōu)質師資?《實施方案》提出，一是推動集團內(nèi)部教師交流制度化。新納入集團管理學校教師數(shù)量的15%以上應由集團從集團原成員校中選派。二是強化集團干部培養(yǎng)。集團派出不少于5名干部至新增集團成員學校任職。將1-2年的交流輪崗工作經(jīng)歷作為提任校級干部的重要因素。
《實施方案》指出，各級教育行政部門要加強對集團化辦學的監(jiān)管，把參與集團共建及成效作為對成員校校長年度績效考核的重要內(nèi)容。對辦學成效好、質量高、社會滿意度高的集團給予一定的獎勵，在區(qū)內(nèi)職稱評聘、評先評優(yōu)、提拔任用等方面進行優(yōu)先考慮。
《實施方案》對集團化辦學提出了強力保障措施，一是加強經(jīng)費保障。加大市、區(qū)財政對集團化辦學投入力度，按照隸屬關系由同級財政部門給予一定數(shù)額的集團化辦學專項經(jīng)費。二是加強人員保障。強化非獨立法人校區(qū)管理力量，根據(jù)各校區(qū)辦學規(guī)模和辦學層次，參照相應獨立法人學校標準配置校級領導和中層管理干部，并在校長職級等方面給予非獨立法人學校(或校區(qū))校級領導相當于獨立法人學校的同等待遇。( 包力)
