湖南日報4月9日訊(全媒體記者 謝璐 通訊員 張陽)長沙市人社局聯(lián)合市稅務(wù)局，近日出臺《人社領(lǐng)域全力支持抗擊疫情二十條政策措施》，從降低企業(yè)用工成本、加強對一線疫情防控人員的關(guān)心關(guān)愛、全方位做好公共就業(yè)服務(wù)、全力穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系、著力優(yōu)化人社服務(wù)流程等方面，提出20條政策措施，涉及40項具體業(yè)務(wù)。
在降低企業(yè)用工成本方面，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率，暫定延長至2023年4月30日。對不裁員、少裁員的企業(yè)，繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，2022年度將中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，并繼續(xù)實行“免申即享”。2022年底前繼續(xù)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金。落實階段性緩繳社保，餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩袠I(yè)，今年4至6月可暫緩繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險，經(jīng)企業(yè)申請可階段性緩繳失業(yè)保險和工傷保險，并免收滯納金。
加強對一線疫情防控人員的關(guān)愛，對醫(yī)務(wù)人員、疫情防控相關(guān)工作人員、志愿者開辟工傷“綠色通道”，對其工傷認定申請實行3個工作日認定、3個工作日支付的快速辦理模式。此外還在工資福利、職稱考評等方面，以及年度考核、崗位等級晉升等方面，對防疫一線醫(yī)務(wù)人員和疫情防控相關(guān)事業(yè)單位進行傾斜支持。
做好公共就業(yè)服務(wù)，全力保障重點企業(yè)階段性用工需求，做好重點群體就業(yè)服務(wù)，確保疫情期間“線上招聘不停歇、就業(yè)服務(wù)不掉線”。穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系，保障勞動者工資權(quán)益，對依法實施隔離以及因政府依法采取管控措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的勞動者，企業(yè)不得因此與其解除勞動合同，同時開展“柔性執(zhí)法”，引導(dǎo)協(xié)商解決勞資糾紛。優(yōu)化人社服務(wù)流程，參保登記、失業(yè)金申領(lǐng)等高頻人社政務(wù)服務(wù)事項實行“網(wǎng)上辦、掌上辦”，優(yōu)化考試服務(wù)，大力推行證書郵寄，及時回應(yīng)考試及報名延遲等熱點問題，確保考生不延誤、不耽誤。
