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三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊（王萌）寶雞市金臺(tái)區(qū)委組織部以“四比四強(qiáng)”為抓手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，以過(guò)硬作風(fēng)推動(dòng)“三個(gè)年”活動(dòng)走深走實(shí)。
認(rèn)識(shí)到位，不斷激發(fā)持久動(dòng)力。立足組織工作職責(zé)，持續(xù)織密建強(qiáng)工作體系。強(qiáng)化組織保障。成立區(qū)委“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)工作專班和部機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組工干部全員參與，持續(xù)推動(dòng)黨建引領(lǐng)與作風(fēng)建設(shè)相互促進(jìn)，形成層層抓落實(shí)的工作格局。找準(zhǔn)工作抓手。運(yùn)用“12510”制度強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，印發(fā)《關(guān)于在組織系統(tǒng)開展“四比四強(qiáng)”活動(dòng)的通知》，實(shí)行“兩清單、兩專報(bào)”制度，用“前瞻、統(tǒng)籌、落實(shí)、反饋”四步工作法，打造務(wù)實(shí)創(chuàng)新組織工作體系，持續(xù)推進(jìn)組織工作取得實(shí)效。
措施到位，著力提高工作質(zhì)效。多措并舉推動(dòng)組工干部作風(fēng)能力新提升。綱舉目張推動(dòng)工作落地見效。細(xì)化制定《金臺(tái)區(qū)2023年度組織工作要點(diǎn)》，制定“作戰(zhàn)圖”，清單式管理，節(jié)點(diǎn)式推進(jìn)，細(xì)化107項(xiàng)組織工作重點(diǎn)任務(wù)清單、27項(xiàng)問(wèn)題清單和20項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患清單。制定《金臺(tái)區(qū)常態(tài)化開展組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展“擂臺(tái)賽”工作方案》，以常態(tài)化“擂臺(tái)賽”為抓手，倒逼學(xué)政策、重調(diào)研、辦實(shí)事。在組織部門大興調(diào)查之風(fēng)。持續(xù)深化“爭(zhēng)當(dāng)合格組工干部”主題活動(dòng)，辦好“組工講堂”，開展“講學(xué)研”活動(dòng)，用“一月一調(diào)研”、“一周一夜學(xué)”促進(jìn)黨員干部在干中學(xué)、在學(xué)中干。班子成員積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，主動(dòng)深入黨小組開展談心談話，幫助解決組織工作重難點(diǎn)問(wèn)題。
落實(shí)到位，持續(xù)促進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)化。全面推動(dòng)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作深度融合。聚焦鍛造隊(duì)伍。今年以來(lái)，舉辦全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班1期、“雙周講座”培訓(xùn)班5期，30余名干部先后參加“鑄魂提能強(qiáng)作風(fēng)”專題輪訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)1600余人。分領(lǐng)域、分行業(yè)開展人才工作“大調(diào)研”，不斷提升干部人才隊(duì)伍建設(shè)水平。聚焦基層黨建。深化“紅色聯(lián)盟”，抓好“四型”社區(qū)建設(shè)。聚焦創(chuàng)建“雙強(qiáng)四美”紅旗村，舉辦首期駐村第一書記“擂臺(tái)賽”和“鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班”，持續(xù)深化“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”、“雙建雙促”活動(dòng)，助推東嶺樓宇、廣匯樓宇黨建工作增效出彩，持續(xù)推動(dòng)組織工作至微至顯、善作善成。
