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“生完孩子，感覺自己都變傻了，跟不上時代步伐了。選擇到平安來工作，就是要趁著還年輕拼一把，改變無所事事的生活狀態(tài)?！币呀浭莾蓚€孩子的媽媽、32歲的平安人壽鹽城中心支公司的優(yōu)才代理人聞駿蓉這樣對揚子晚報/紫牛新聞記者說。
“來平安人壽，是為了孩子”
聞駿蓉在加入平安前，曾有過一段軍旅生涯，在部隊里當過通訊兵，退伍后結婚生子，并沒有其它的工作經驗，在家里呆得時間越長，她越是感到無法實現自我價值，甚至連說話的底氣也不足。老公單位工作忙，平時都是聞駿蓉和家中老人輪流接送上幼兒園的孩子。兩個孩子的學費挺貴，每學期約1.8萬元，還有其他雜七雜八的費用。在多次比較權衡之下，她選擇了平安人壽作為自己的創(chuàng)業(yè)平臺?！皶r間上相對自主一些，干得好的話收入也不錯，還能兼顧家庭，陪伴孩子，基本上能全程見證孩子的成長”。
“先交個朋友，再交張保單”
用“靜若處子，動如脫兔”形容聞駿蓉比較恰當。她說自己一個人的時候能靜下來，也喜歡通過手機學習，公司的“知鳥”“口袋E”“平安好福利”等APP上有很多金融知識類課程，勤學勤思，學有所得；但在團隊活動時也會很活潑開朗，愛鬧好動，她喜歡和積極上進的人相處，探討工作。這樣的性格讓她在積攢人脈上受益多多。對待客戶，聞駿蓉總是從“朋友聊天”的角度，想別人所想，能幫人就幫人。網紅飲品店、火鍋店經常是她和客戶相約的地點。遇上同為人母的年輕媽媽，聞駿蓉還經常組織兩三個家庭聚會，在露營和郊游中聯絡感情，建立彼此的信任?！跋冉粋€朋友，再交張保單”是她的一貫做法。
“奮斗有盼頭，追夢不孤單”
進了平安之后，經過各種專業(yè)化的培訓，聞駿蓉慢慢了解到，她所在的這個平臺有很多事先不太了解的魅力：服務項目豐富，可以全方位解決客戶的需求；公司品牌知名度大，客戶很容易接受；平安“優(yōu)+計劃”求賢若渴，對有志者更具吸引力。更具有實操性的是，在平安有非常完善的培訓機制，可以讓一位新人從“小白”做起，快速成長為專業(yè)的保險達人和專家；與此同時，這里公平、透明的晉升機制、凝心聚力的團隊精神，為“優(yōu)才”保駕護航，讓他們覺得奮斗有盼頭，追夢不孤單。
【個人感悟】以前總覺得干啥啥不行，吃飯第一名。在平安人壽呆了8年，仿佛得到了“脫胎換骨”的提升，是公司的平臺挖掘了自己的潛能，不僅“拿話筒的機會”多了，說話更有條理、更有底氣了，也給孩子帶來了正能量，孩子也夸贊我：媽媽很優(yōu)秀，媽媽很能干，媽媽是榜樣！
揚子晚報/紫牛新聞記者 范曉林
校對 盛媛媛
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